Personal Branding: de oplossing om te marketeren in dagen van crisis

Personal Branding wordt in deze dagen van crisis steeds belangrijker. Het is belangrijk voor ondernemingen, kmo’s, werknemers, werkzoekenden, eigenlijk voor iedereen.
Daar we bij Twizted al jaren hameren op de grote impact van het persoonlijk imago kunnen we alleen maar vaststellen dat velen ondernemingen zich nog niet bewust zijn van deze impact.

Jezelf als merk op de markt zetten, ook als medewerker binnen je onderneming, geeft je nochthans de gelegenheid om je netwerk enorm uit te breiden en jezelf en je merk op de kaart te zetten. Dan Schawbel, een guru op het gebied van Personal Branding, riep zelfs op om alle marketeers met een klein netwerk te ontslaan. Zoals vele Amerikanen misschien toch weer een té sterke oproep maar ik begrijp wel waarom Schwabel dit begin januari zei.

Iedere medewerker is een ambassadeur voor zijn of haar onderneming. Iemand die met veel passie, ambitie en overtuiging (en dus ook de merken en diensten van deze organisatie) vertegenwoordigt, zorgt voor een persoonlijke merkwaarde, die leidt tot een hogere omzet en een gunstigere positie op de markt.

Hoe groter het netwerk van je medewerkers, hoe groter de impact van deze ambassadeurs. Het worden als het ware voor de onderneming dé experten die voldoende vertrouwen krijgen om het merk te boosten. Met andere woorden vanuit je eigen personal brand, verhoog je tevens de merkwaarde van je onderneming waar je voor werkt.
Hoe groter je netwerk hoe sneller en makkelijker je op de hoogte bent van trends en ontwikkelingen. Je krijgt een groot ‘referralnetwerk’, zoals wij dat zo mooi zeggen, voor het aanprijzen van je merk etc…
Marketeers met een groot netwerk kunnen zorgen voor gratis marketing. En dat is in deze crisistijd nu net waar jij als werknemer een meerwaarde kan bieden wanneer in het marketingbudget duchtig gesneden wordt. Het geeft jou als werknemer een grote voorsprong.

Werkgevers zouden werknemers moeten stimuleren om netwerken uit te bouwen en je personal branding te ontwikkelen. Online netwerken zoals LinkedIn zijn prima platformen, maar daar mag het niet bij blijven. Om merkambassadeur te zijn moet je overal zichtbaar zijn, dus ook offline. Verjaardagsfeestjes, beurzen, forums, verenigingen, congressen,… Elk extern contact is een kans om je persoonlijk merk en dat van je organisatie onder de aandacht te brengen.

Als een ambassadeur en een expert komt de markt naar jou! Dus…. creeër jou personal brand en vlieg de markt op.